岗位职责：
1、销售管理
① 分解每月任务指标，制定本月销售计划；
2、科室关系维护
① 每日与科室沟通，听取科室护士（长）建议，配合其工作；
3、人员招聘及管理
① 积极招聘门禁管理员、母乳喂养指导师、母婴护理员，做好其面试和考核；
4、服务质量监督
任职要求：
1，会月嫂或催乳师培训，能够招聘月嫂
2，对接维护医院、科室商务关系，提升科室满意度
3，能够管理团队，带领项目完成业绩指标
4，日常科室晨扫与客户（患者或其家属）签单、收费、回访
5，处理日常的投诉及突发事件
6，完成上级交给其他日常工作
7，有爱心，沟通能力强，有团队意识，积极向上！
薪酬待遇
底薪5000，绩效1000-5000，每周单休
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