人事主管

职位描述

招聘人数：1 人性别要求：不限性别 1、大专及以上学历； 2、有企业人事、行政主管工作经验者优先： 3、熟悉劳动法、劳动合同法及相关法律法规； 1、在部门经理领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见。 2、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。 3、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。 4、具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。 5、负责公司行政后勤宿舍、食堂、安保、保洁、厂服厂牌发放。 6、负责公司考勤，绩效考核管理。 7、完成人事经理临时交办的其他任务。 8、具有很强的判断、计划和执行能力；较强的人际交往能力，具有较强的公关、业务谈判技巧及团队协作能力，品行端正、具有亲和力；对员工进行培训。 9、薪资面谈，包吃包住

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