招聘人数：2 人
性别要求：不限性别
1、负责小红书、抖音，微信公众号，微信视频号等新媒体平台的日常运营；
2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对推广内容实时调整和更新；
3、负责新媒体活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结。
4、分析同行业新媒体运营结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量；
5、负责外部媒体资源对接洽谈；
任职要求：
1、有2年以上相关工作经验；
2、具有较强的新闻、热点敏感性，具备一定的网络营销思维；
3、具备活动推广实战经验，了解知识新媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程；
4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力，并能独立撰写方案，具备一定程度图片处理能力；
5、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力；
6、良好团队合作精神；较强的执行力，独立思考能力，观察力和应变能力；
职位发布者
