岗位职责： 1、根据公司零售管理规范，协助零售主管进行门店营运管理工作； 2、负责零售专项落地实施与推进，做好商品结构及库存结构的优化； 3、负责门店零售的数据分析工作，及商品、赠品等的定期盘点工作，做到帐实相符； 4、推进重大节点期间临促、货源、特惠、礼品的相关政策等进行沟通协调，保证终端销售； 5、负责组织、指导零售终端的市场调研活动，实时把握市场信息； 任职要求： 1、年龄24-35周岁，大专及以上学历，两年以上新零售行业工作经历及相关工作经验，可接受外派者优先； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备丰富的门店销售经验； 4、具有良好的心理素质和抗压能力，性格外向，富有团队协作意识，有较强烈的责任心。