职位描述: 1.负责人力资源事务管理工作,包括招聘、员工入离职手续办理及档案管理、薪资发放、绩效考核、人事信息维护等日常运营工作； 2.协同完成公司各类企业文化活动的组织和实施； 4.负责行政用品、固定资产管理,确保办公环境整洁有序； 5.完成领导交办的其他工作任务； 职位要求: 1.本科及以上学历,1~3年相关工作经验优先 2.具备较好的沟通能力,良好的服务意识 3.具有较强的抗压能力、学习能力和执行力 4.具有亲和力、责任感和良好的职业道德操守