一、录用条件： 1、具有中华人民共和国国籍年满18岁，男的60周岁以下、女的50周岁以下； 2、最低学历：初中； 3、工作经验：1年； 4、具有纪律意识，遵守公司各项规章制度； 5、服从领导、管理人员管理；服从公司调度安排； 6、具有团队意识，团结互助、积极配合公司各部门工作； 7、爱岗敬业，具有良好的服务意识； 8、经公司试用期考核合格，予以正式录用； 二、岗位职责： 1、负责厂区的日常巡查、保卫工作； 2、提前15分钟到岗，正确记录当班值班日志并做好工作交接，同时负责保安室或岗亭周边10米范围内卫生清洁工作。 3、禁止闲杂人员进入厂区，维护好厂区安全。对职工、访客、车辆和物品出入厂门进行检查、登记，并做好门禁管控。 4、对进出厂区的副总监级以上、来访客户、政府机关单位及公司内部商务车与小轿车等车辆需敬礼，并指引车辆停泊及行走路线。 5、负责厂区防火、防盗等安全事项巡逻工作，每2小时巡逻一次并做好记录。 6、认真做好执勤期间的站岗要求，每半小时换一次岗。 7、处理紧急突发事件并上报班长及相关领导。 8、完成上级临时交办的事项。 三、岗位要求： 1、身体健康，能吃苦耐劳并服从工作安排； 2、品行端正，无任何不良社会记录，无明显纹身刀疤； 3、退伍军人、武校毕业人员、有保安工作经验者优先录用； 四、薪资待遇： 2、食宿待遇：公司提供免费食宿：内设独立卫生间、浴室、阳台、热水器、橱柜，并设有干部宿舍、套房等；公司自办福利性食堂，免费提供一日三餐。 3、其它补贴：员工可享受五险一金、满勤奖、带薪休假、婚假、产假、陪产假等有薪假期。 4、职业发展：公司秉承合适人才给机会，潜力人才给平台，优秀人才给空间的宗旨，为有志提升自己的职员及储干提供良好的教育培训机会及公平、广阔的晋升机会。 5、企业文化：公司以企业文化建设为核心，建设完善的创优争先的文化氛围，创办企业内部报刊及员工之声广播，并经常性举办各类文娱活动及外出旅游等。