如果您投了工作简历，请您认真了解下方的工作内容，如对本岗位想要更多了解，可以进行联系电话（招聘信息里有联系方式）。 留言信息，可能会查看不及时，如果没有及时回复您的留言信息，请直接和我们电话联系，谢谢。 上班时间（夜班工作）：零晨01：30—上午10：30   ，月休4天， 配送部 主管职责： 基本要求：能管理、会管理！ 1、按照公司规定，在运营经理的领导下，履行配送部主管的工作职责，负责领导完成配送部的人员管理、人员调配、车辆管理、考勤、绩效考核等工作； 2、负责领导、完成配送部所属工作人员对配送客户订单的审核、开据、出货出库、各类信息的收集、登记、录入、汇总等工作； 3、负责对本部门员工的管理和培训，提高工作效率，合理安排员工工作，增进团队合作意识； 4、负责本部门人员的评估汇总工作； 5、领导完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务； 6、维护和管理现今已接入的渠道，负责公司对客户的回访； 7、负责负责领导、完成配送运营工作的统计及分析工作，按进度做好报表； 8、分析用户数据、收集用户需求，通过数据化运营不断优化现有产品； 9、完成公司赋予的其他工作； 任职要求： 1、高中以上学历（有主管岗经验的可优先），年龄30—45岁，会开车，有驾驶证，熟悉电脑办公； 2、有管理岗位、带过团队的工作经历，具备较强的管理经营； 3、善于表达自己的观点和意见，拥有坚定的执行力； 4、性格开朗，善于协调内外部资源，善于沟通，善于倾听，爱思考，团队发展意识强； 5、具有较强的数据分析能力、执行力、抗压能力和自学能力； 6、爱学习，进取心强，积极、主动的工作态度，具务较强的工作责任心； 7、职业理念牢固，具备良好的服务意识和大局观念，具备与公司共同发展的坚定理念； 国家法定节假日，五险、过节福利、奖金等，提供住宿、餐补。 薪资：7000起-10000（薪酬待遇提升根据工作能力和岗位增加，根据工作综合年薪最少13薪以上）工作进职前景:项目负责人、公司高管、合伙人；