岗位职责： 1、协助人资经理进行组织结构优化、人员编制以及 各模块的工作推进； 2、协助进行人员的 、入职、转正、离职等手续办理，管理合同档案、花名册及oa人事后台维护； 3、参与组织和实施 计划，包含部门员工技能 及考核，跟进 效果评估； 4、参与公司人才库项目建设，做好后备人才管理工作，包含英才计划、管培生项目等； 5、协助 公司人才内刊、参与 接待、记录日常新闻事记，完成上级交办的 工作任务。 任职要求： 1、本科学历， 、文秘相关专业毕业，或有3年人事 相关工作经验； 2、熟练使用offi e办公软件，会制作ppt，能写新闻稿； 3、思维灵活、沟通能力好，积极主动完成工作； 4、对企业有认同感，有往 方面长期发展的打算，晋升意愿强。 福利： 1、正常班，月休4天，提供相关 、住宿和工作餐； 2、提供节日（端午、中秋、春节）礼品福利； 3、内部员工购买优惠福利； 4、员工生日福利（生日蛋糕一朵）； 5、优秀员工户外拓展活动等等；